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労務研修会、健康診断事業を支援―大ト協労務委 (2/2)
　平成24年度の事業は、１．労災保険収支改善推進運動の啓発２．改善基準等労務管理の周知徹底３．労働関係法の改正対処４．賃金・労働条件等実態調査結果報告５．ＳＡＳ（睡眠時無呼吸症候群）対策の推進６．定期健康診断の受診促進―の６項目。

　予算は前年度当初と同額の５４１０万円。労務問題研修会などの開催費用を含む労働事業運営費に１３００万円、ＳＡＳ検査協調事業費に１３５０万円、検査事業費に２６６０万円を充てる。